In Islanda a devenit ilegal ca femeile sa castige mai puțin decât bărbații

0
663
O nouă lege care prevede că este ilegal ca femeile sa fie platite mai putin decat barbatii a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2018 in Islanda. Companiile vor trebui să obțină o certificare pentru a demonstra salariul ega
Conform noii legi, firmele care angajează mai mult de 25 de persoane sunt obligate să obțină un certificat guvernamental care demonstrează egalitatea de remunerare sau vor primi amenzi, scrie businessinsider.com.
Legea a fost anunțată de 8 martie, Ziua internațională a femeii din 2017, ca parte a unor eforturi de a eradica diferența de remunerare între femei și bărbați până în 2022.

Dagny Osk Aradottir Pind, de la Asociația pentru drepturile femeii din Islanda, a declarat pentru Al Jazeera: „Legislația este în esență un mecanism prin care companiile și organizațiile evaluează fiecare loc de muncă și apoi obțin o certificare după ce confirmă ca plătesc în mod egal bărbații și femeile. Avem o legislație care spune că salariul ar trebui să fie egal pentru bărbați și femei de zeci de ani, dar exista încă un decalaj de salarizare”.

Islanda a fost considerată cea mai bună tara din lume in ceea ce priveste egalitatea de gen si  salariile pentru 9 ani consecutiv, conform unui raport realizat de World Economic Forum.


Raportul Global Gender Gap evaluează egalitatea de șanse între femei și bărbați dintr-o țară utilizând indicatori precum oportunități economice, putere politica, sănătate și supraviețuire.
Noua legislație a fost susținută de guvernul de coaliție de centru-dreapta din Islanda, precum și de opoziție – aproape 50% dintre parlamentari sunt femei.
Aradottir Pind a adăugat: „Cred că acum oamenii încep să-și dea seama că aceasta este o problemă sistematică pe care trebuie să o abordăm cu noi metode”.

 
mai mult la :  In Islanda a devenit ilegal ca femeile sa castige mai puțin decât bărbații

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here